百度简介 百度文化
百度文化

1、“六赢”理念


“六赢”即通过福州百度公司员工创造性的工作,为参与合作的六方“大众、客户、员工、公司、供方、社会”带来共同发展,并获得合理利益的机会。

“六赢”理念是福州百度公司员工思维的出发点和行为准则,是福州百度公司企业文化的精髓。

员工则是实践“六赢”理念的关键。

我们崇尚创造价值、崇尚创新。创新哪里来?价值哪里来?唯有福州百度人!

福州百度公司员工是福州百度公司的核心竞争力所在,是公司赖以生存和发展的基石,一言以蔽之:公司视员工为生命。

2、价值观

企业价值观:创新•专注•责任•合作

创新:创新是企业的灵魂决定企业的生存;创新是一种生活态度,决定个人的未来。

专注:样样通=样样松,企业的核心竞争力就是一个企业的专注力,专注成就专家。

责任:为客户提供最有价值的产品和最完善的服务是我们的责任。

合作:客户、供方、员工精诚合作共创价值。

3、人才观

企业的人才观:● 德才兼备重用,有德无才可用,有才无德慎用,无德无才不用。●能者上,平着让,庸者下。(能者:业务精通、能帮助他人成长或进步)企业育人理念:你成功,就是我成功,我们追求团队的成功。

4、发展观

企业的定位:百度体系内优秀的增值服务商,提供专业的互联网推广服务,致力于为客户提供专业的网络广告全面解决方案,成为海峡西岸经济区各类企业的网络营销战略伙伴。

企业经营理念:专业、严谨的运营;高效、进取的团队。

企业发展目标:成为百度体系中最大的合作伙伴,并高于百度的增长速度。

员工发展目标:每个人都能在福州百度公司找到适合自己的生活与工作,并不断超越自我。

企业竞争策略:创新。做到人无我有,人有我优,人优我新,人新我奇,人奇我特。在运动中找变化,在变化中找策略。


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